Министърът на здравеопазването Кирил Ананиев и представители на национално представени работодателски и синдикални организации подписаха Колективния трудов договор, регламентиращ трудовите и осигурителни отношения на работещите в отрасъл „ЗДРАВЕОПАЗВАНЕ”. Това информираха днес от Министерството на здравеопазването.
„Надявам се, че показателите за начална работна заплата в сектор „Здравеопазване“ по категории персонал, които са залегнали в Колективния трудов договор, ще бъдат постигнати и ще бъдат база за надграждане в следващите години, с оглед важността на труда на работещите в българското здравеопазване. Нека този договор да послужи за база да постигнем удовлетвореност както от страна на пациентите за качеството на медицинските грижи, така и на заетите в системата, които дават своя труд за това лечение“. Това посочи министърът на здравеопазването Кирил Ананиев.
Заплатите в отрасъл „Здравеопазване“ се увеличават средно с над 15%. „Стартовите заплати на медицинските сестри стават от 750 към момента 950 лв. На лекарите със специалност - 1150 лв. в областните болници, 1250 лв. в университетските болници. От 1350 лв. до 1500 лв. за началниците на клиники, в зависимост от клиниката. Грубо около 200 лв. е навсякъде увеличението. Като процент е различно – над 15% е увеличението на заплатите за всички позиции“, каза д-р Камен Данов от КТ "Подкрепа".
Отрасловото споразумение се прилага за всички лечебни заведения; за второстепенни разпоредители с бюджетни средства към министъра на здравеопазването; за структурите по училищно и детско здравеопазване, както и за здравните кабинети в специализираните институции за предоставяне на социални услуги за деца и възрастни.
Колективният трудов договор влиза в сила от 1 януари 2019 г.
Статията е с образователна цел и не може да замести консултация с лекар. При здравословен проблем потърсете помощ от специалист.
